ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS
SISTEMAS
DURO Y SISTEMAS BLANDO
Sistemas Duros
Los
sistemas duros se identifican como aquellos en que interactúan hombres y
máquinas. En los que se les da mayor importancia a la parte tecnológica en
contraste con la parte social. El componente social de estos sistemas se
considera como si la actuación o comportamiento del individuo o del grupo
social sólo fuera generador de estadísticas. En los sistemas duros se cree y
actúa como si los problemas consistieran sólo en escoger el mejor medio, el
óptimo, para reducir la diferencia entre un estado que se desea alcanzar y el
estado actual de la situación. Esta diferencia define la necesidad a satisfacer
el objetivo, eliminándola o reduciéndola, Se cree que ese fin es claro y
fácilmente definible y que los problemas tienen una estructura fácilmente
identificable.
Sistemas blandos
Se ocupa de problemas donde existe un
alto componente social, político y humano. A comparación de los sistemas duros,
que se ocupan más de la tecnología. Es decir, la metodología de sistemas suaves
es una manera muy útil de acercar situaciones complejas sociales, y encontrar
sus respuestas correspondientes. Esta metodología se originó al comprender a
los sistemas duros, que eran netamente aplicados a lo tecnológico, y a
operaciones técnicas, siendo muy inadecuado para investigar a los sistemas
organizacionales grandes y complejos
Un
sistema blando es aquel que está conformado por actividades humanas, tiene un
fin perdurable en el tiempo y presenta problemáticas inestructuradas o blandas;
es decir aquellas problemáticas de difícil definición y carentes de estructura, en las que los fines,
metas, propósitos, son problemáticos en sí.
· Para el pensador de sistemas duros, los sistemas existen en el
mundo real, en otras palabras: el mundo es sistémico.
·
Para el pensador de sistemas suaves, el mundo real es confuso y
complejo; pero, el proceso de explorar el mundo real puede organizarse como un
sistema. En otras palabras, la forma de pensar (indagar, reflexionar) sobre el
mundo real es sistemática.
Diferencia entre
Sistemas Duros y Sistemas Blandos
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Duros
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Blandos
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Situación
en estudio
|
Bien definida,
estructurada
Problema
|
Desordenada,
Problemática no estructurada. Situación de problema
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Propósito
Pregunta
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Solucionar el problema
¿Cómo?
|
Mejorar el problema
¿Qué? Y luego ¿Cómo?
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Organización
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Establecida
|
A ser negociada
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Modelos
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Uso de modelos
analíticos y de lenguajes de modelamiento
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Modelos conceptuales
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Jerarquía
de Sistemas
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El sistema pertenece a
un solo sistema contenedor ubicado en el nivel superior
|
El sistemas es visto a
través de varios sistemas contenedores ubicados en el nivel superior
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Ontología
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Realistas
La realidad es
sistémica
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Relativistas
El sistema es un
problema
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Epistemología
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Positivistas
La metodología puede
ser sistémica
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Interpretativa
La metodología puede
ser sistémica(holística)
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Rol
del Ingeniero de Sistemas
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Experto
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Facilitador
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Resultado
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El producto/ La
recomendación
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Un proceso de
aprendizaje, un plan de acción que lleva a la mejora de la situación
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Ejemplo
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La construcción de un
edificio a cargo de ingenieros civiles(en base a planos y especificaciones
técnicas)
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La decisión que se
debe tomar en una empresa para decidir entre innovar o continuar en la actual
modalidad
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QUE ES UN PARADIGMA
La
palabra paradigma hace referencia a un modelo o ejemplo a seguir. Se hace
referencia al marco teórico que se utiliza, es decir el conjunto de teorías que
se aplican en un momento preciso.
- Un paradigma es el resultado de
los usos, y costumbres, de creencias establecidas de verdades medias; Un
paradigma es ley, hasta que es desbancado por otro nuevo.
- Kuhn, establecía que al cambiar
el paradigma todo volvía a cero, pero los paradigmas son más complejos ya
que no actúan aislados sino interactúan a si mismo con los demás.
Es
importante resaltar que los paradigmas pueden cambiar, es decir que a causa de
diversos motivos son aceptadas nuevas ideas como verdaderas.
·
Un
ejemplo de paradigma era cuando se creía que la tierra era el centro del
universo y los otros planetas y el sol giraba en torno a la tierra. Este era un paradigma geocéntrico.
El mismo cambió a causa de nuevos descubrimientos, dejando de lado esta postura
para adoptar una nueva, la heliocéntrica,
donde se entiendo que el sol es el centro de nuestro sistema, y los planetas
giran en torno a este.
·
Otros ejemplos de paradigma son el de la óptica
física,
donde se entiende a la luz como una onda en lugar de un rayo. De esta manera
pueden ser explicados los fenómenos de polarización y difracción. Otro
caso podría ser el de la física relativista. Esta teoría fue elaborada por Einstein,
rompiendo con los paradigmas anteriores del electromagnetismo y la mecánica de Newton.
·
Dentro de las ciencias sociales existen también distintos paradigmas,
algunos ejemplos de los mismos son el paradigma socio crítico, el positivista, el de la complejidad, el interpretativo,
metafísicos, el cientificista, el constructor, el sociológico, el
ideológico, etc.
Para
poder comprender un poco mejor sobre paradigmas recomiendo leer el libro “Los 7
hábitos de los adolescentes altamente específicos” de Sean Covey
es muy interesante que des referencia a un libro que es de muy útil para nosotros pero yo creo que te falta ordenar el contenido y que todo el contenido tenga el mismo tipo de letra eso seria mi opinión Cristian
ResponderEliminarel cuadro de diferencias ami parecer la mayoría lo tomo de la siguiente dirección http://sistemigramas.wordpress.com/2009/01/21/la-diferencia-entre-el-pensamiento-de-sistemas-duros-y-del-pensamiento-de-sistemas-suaves/
ResponderEliminarEn cuanto el libro, lo compartí porque me pareció muy interesante. Y en cuanto al orden y al contenido ya le hice algunas mejoras, y publique algunos vídeos sobre el tema.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
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